①あなたの目標達成を支援するために、対話を通じて、あなた自身の内面にある答えを引き出すことを目的としています。
②学習や成長を促し、あなたの潜在能力に働きかけ、最大限の力を発揮させることを目指すコミュニケーション技術の一つです。
③コーチングでは、ティーチングのように答えを教える(与える)のではなく、あなた自身が答えを見つけることを促します。
④コーチングは、あなたの「自発的行動」を促進するコミュニケーションです。
【目的】
コーチング:目標達成、自己成長、スキルアップ、キャリアプランニングなど、クライアントが専門的および個人的な成長を促進することを目的とします。精神的に不調がない状態から理想(ありたい姿)の状態に近づけることを目指します。
カウンセリング:メンタルヘルスや心理的な問題の解決を目的とし、感情の整理、トラウマの克服、ストレス管理などに取り組み、精神的な不調がある状態から通常の状態に戻ることを目指します。
コーチングとカウンセリングは、どちらも対話によるサポートを提供し、クライアントの自己理解を深めることを促します。どちらの手法を選ぶかは、自身の心理状態と目的に基づいて判断することが重要です。精神的な問題を抱えている場合はカウンセリング、目標達成や自己成長を目指す場合はコーチングが適していると考えられます。
【目的】
コーチング:クライアントの成長を促し、目標達成をサポートすること。コーチは、質問を通じてクライアント自身が答えを見つけ出すサポートをします。自己発見を促進し、クライアントが自身の潜在能力を最大限に引き出すことを重視します。
コンサルティング:特定の課題に対して解決策を提示し、業務の効率化や戦略立案を手助けすること。コンサルタントは、専門知識を元に「具体的なアドバイス」や「戦略を提供」し、クライアントの状況改善を図ります。「問題解決に特化」しており、明確な数字で目に見える成果を出すことに重点を置いています。
コーチングはクライアントが自らの力で問題を解決し、成長することを支援するのに対し、コンサルティングは専門家が解決策を提供し、具体的な成果を出すことを目的としています。
《クライアントの職業・属性》
●幼稚園や保育園の年長さんから中学3年生ぐらいまでのお子さんの子育てに悩むママ、パパ
●子育て中のキャリアや人間関係に悩むパパ、ママ
●より良い教育をしたいと頑張っている教育現場で働く教職員(先生、保育士など)の方
●学習塾、ピアノ教室など習い事の先生
●スポーツクラブの指導者
●性別不問
●国籍不問(但し、セッションは日本語で行います)
【子育ての悩みに直面し、こんな感情を抱いていませんか?】
・「子どもが言うことを聞かない」「毎日イライラして自己嫌悪になる」といった感情を抱えている。
・「もっと良い親になるはずだったのに」とネガティブな感情を抱えている。
【親としての成長や変化を望んでいる】
・親としての「こうなりたい!」というびっジョンを明確にしたい。
・親として新しい視点で育児に取り組みたい。
【子どもの成長をサポートしたい】
・子どもの「主体性」や「自律性」を育みたい。
・子どもの「自己肯定感」を育みたい。
・子どもの「好きを探したい」「好奇心」を育みたい。
・子どもの「やる気スイッチ」を押して、能力を最大限に引き出したい。
【親子関係をより良くしたい】
・親子間のコミュニケーションを改善したい。
・子どもとの信頼関係を深めたい。
【仕事と子育ての両立に悩んでいる】
・仕事と家庭のバランスを上手に取っていきたい。
普段からの接し方や言葉選びによって、子供の意欲や主体性は高められ、成長マインドをつくることができます!
⚫︎主体的に勉強をするようになる。
⚫︎習い事やお手伝いも主体的に取り組むようになる。
⚫︎できない事があっても挑戦する事ができるようになる。
⚫︎失敗し落ち込んでも立ち直れるようになる。
⚫︎あなたの話を聞いてくれるようになる。
⚫︎自ら計画をし、目標を持って取り組むようになる。
⚫︎短期的で表面的な成長でなく、長期的に成長するようになる。
子育てって、たくさんの喜びとともに、ちょっぴり不安や戸惑いも感じることがありますよね。私はまだ子育ての経験はありませんが、だからこそできる、ほんわかとしたサポートを大切にしています。
🌱 一緒に見つける「あなたらしい答え」
子育ての悩みを周囲の方(親御さん、会社の先輩、パパ友・ママ友など)に相談したとき、子育ては「こうあるべき」や「こうしなさい」と言われて、ストレスを感じたり、不快感を覚えたりしたことはないですか?
子育ては「こうあるべき」という固定観念にとらわれず、まっさらな気持ちであなたのお話に耳を傾けることができます。
①多様な視点: 「経験がないからこそ」、先入観なくフラットな視点で色々な可能性を探ることができます。
②安心できる存在: 「こうしなきゃいけない」というプレッシャーは一切ありません。
③心の整理: どんな気持ちも優しく受け止め、あなたの「こうしたい」を一緒に見つけていきます。
🌸 私だからできる寄り添い方
子育て中のパパ、ママの「ホッと一息つける場所」でありたい。それが私の願いです。
①第三者の視点:「 経験がないからこそ」、客観的な視点で状況を整理できます。
②情報収集力: 子育て「経験がないからこそ」、常に最新で幅広い情報を学ぶ努力をしています。
③やさしい応援者: いつだってあなたの味方です。頑張るあなたをそっと後押しします。
🌟 公務員経験がコーチングに活きる
公務員時代に培われた経験は、子育て支援コーチングにおいて、他にはない強みとして大きく役立つと考えています。
🤝 信頼関係の構築
公務員は、多様な背景を持つ方々と接する機会が多く、中立的な立場での対応が求められます。
①公平な視点: 公的な立場であったことから、偏見なく、一人ひとりの話に耳を傾けられることができます。
②安心感の提供: 話しやすい雰囲気をつくることができ、相談者さんは安心して心を開きやすくなります
③守秘義務の理解: 個人情報の重要性を深く理解し、秘密厳守を徹底できます。
💖 共感力と傾聴力
様々な相談に対応する中で、相手の気持ちに寄り添い、真摯に話を聞く姿勢が身についています。
①深い共感: 子育ての喜びだけでなく、悩みや葛藤にも深く共感できます。
②丁寧な傾聴: 相手が本当に伝えたいことを引き出し、言葉にならない思いも汲み取れます。
③感情の理解: 相談者さんの感情を受け止め、安心して話せる雰囲気を作れます。
🌸 子育ての「お困りごと」を「笑顔」に変えるコーチングにしたい
公務員として働いていた頃、子育て中の同僚や後輩から、さまざまな悩みを打ち明けられることがありました。相談してきた同僚や後輩が「うちの子が、いつもより笑顔でたくさん話してくれた」「うちの子、前より積極的に野球に取り組むようになった」などのように、嬉しそうに笑顔で話してくれるのを見るたびに、「子どもたちの笑顔があふれる毎日を、すべての親子に届けたい」という想いが募っていきました。
悩みに寄り添うサポート
子育ては喜びも多い反面、不安や戸惑いもつきものだと思います。周りに相談できる人がいない、子どもの気持ちが理解できない、自分の時間が持てない、このようなお悩みをお持ちのパパ・ママの心に寄り添いながらサポートさせていただきます。
親子の笑顔のために
「子どもの笑顔」と「パパ・ママの笑顔」、その両方が輝いていると感じられる瞬間に、私は心がほっこりと穏やかになり幸せを感じます。
安心できる話し相手として、一つひとつの悩みを丁寧にひもとき、親子が笑顔で毎日を過ごせるよう、全力で応援します。
💖 あなたの子育てを応援します
子育て中のあなたが、もっと自分らしく輝けるように。そして、お子さまとの毎日が、かけがえのない宝物になるように。前向きになれる心のサポートで、あなたの「こうなりたい」を一緒に実現しましょう。
⚫️ 1on1によるパーソナルセッションです。
⚫️ 対面の場合①個人情報に十分配慮した場所で実施いたします(ワーキングスペースなど)②セッション会場までの交通費が発生する場合にはご自身で負担してください。③セッション会場の確保に費用が発生する場合には、セッション料金とは別にご請求させていただきます。
⚫️ Zoomの場合①画像のON・OFF選択可②セッションの録画・録音が必要な場合には、必ずお申し出ください(個人情報の取扱、守秘義務等へのご理解をお願いします)
以下のような、コーチングには適さないもの(テーマ)があります。このようなものについては、お申し込みをお断りしております。
【法律的な問題に関わる場合】
・弁護士など、その問題に適した法律のスペシャリストにご相談ください。
【会計や税務に関する具体的なご相談】
・確定申告書の作成や決算処理の方法など、具体的な処理方法や指導、助言などは公認会計士や税理士にご相談ください。
【精神的な問題を抱えている場合】
・精神的な問題を抱え「治療」が必要な方は、精神科医や心理カウンセラーなどにご相談ください。
【医療関係者によるサポートが必要な場合】
・病気やケガなど医療の力で解決すべき問題は、病院にて専門の医師にご相談ください。
【「教わりたい」場合】
・コーチは「教える」存在ではありません。知識やノウハウ、情報、答えなどを「教わりたい」方は、教えてくれる人(コンサルタントや教師、パーソナルトレーナーなど)から学ぶことが理想への近道かもしれません。
コーチングへの一般的な理解促進の意味も含め、90分程度のオリエンテーションを実施しています(自己紹介/コーチングについての説明/セッションの流れ/体験セッション/本契約手続きについて/その他コーチングに関する質疑等)
オリエンテーションを通じて、コーチングとはどのようなものか、コーチの人柄や相性などをチェックしてください。
※お一人、1回限りです!
【私のあゆみ】
●都立高校を卒業後、会計士・税理士・国税専門官(国家公務員)といった税務のスペシャリストを目指し、学びを始める。
●平成13年(2001年)に国税専門官採用試験に合格。
●平成14年(2002年)4月に東京国税局職員として採用。
●22年間に渡り税務の職場で、年間300人以上(22年間で6,000人以上)の納税者の方からの税に関するご相談を承ってきました。
●令和6年(2024年)12月に国税局を退職。
●令和7年(2025年)1月から本格的にコーチングを(銀座コーチングスクールにて)学び始め、同年5月にスクールの認定試験に合格。
●同年6月、ライフコーチとして活動を開始。
【コーチングとの出会い】
●2019年、コロナ禍にてメンタルダウンを起こし、休職中にコーチングと出会う。
【コーチングを受けての「変化」】
●自己理解が深まり、自己肯定感や自己効力感が高まった。
●気持ちに「余裕」ができ、周囲に意識を向けられるようになった。
●相手の話を深く傾けるようになり、相手の価値観考え、感情を受け止められるようになった。
●自分を「過度に」低く評価したり、劣等感を抱かなくなった。
●自分ができていることと、できていないことを客観視できるようになった。
●自分の「やりたいこと」に積極的に取り組めるようになった。
●自分の考えやアイデア、感情を伝えられるようになった。
●物事を前向きに考えられるマインドが身につき、「楽しい」と感じる時間や空間が増えた。
●「自分が変わることが大切だ!」と考えるようになった。
😊 自己紹介&強み
長年(22年間)の国税職員としての経験を通して、どんな困難な課題にも途中で諦めない「継続力」と最後まで「やり抜く」強い気持ちと姿勢を培ってきました。数字と真摯に向き合う中で培われた論理的思考力は、どんな場面でもきっとお役に立てると思います。
私の魅力ポイント
①いつも前向き: どんな状況もポジティブに捉え、周りを明るくします。特に、若手や後輩のからは「〇〇さんがいると安心する」「相談しやすい」と頼られることも多く、彼らの成長をサポートできることが楽しく、実際の成長を感じると自分のことのように嬉しくなります。皆さんの話に耳を傾け、一緒に解決策を考える時間は、私にとっても大切なひとときです。
私がコーチングに出会ったのは、2020年(コロナ禍)にメンタルダウンを起こし休職したときでした。その当時の私は自己否定的で、劣等感が強く、ネガティブで自己評価が低かったのですが、コーチングを受けたことでそれまでとは少し違う視点や考え方、感じ方をすることができるようになり、その「変化」によって新たな気づきや発見を得られるようになったことで、頭の中のモヤモヤが晴れ、マインドがポジティブな方向に変わっていくようになりました。そして「他人と自分は違う者」「自分らしくで良い!」と思えるようにもなり、自己肯定感を上げることができ、自信を持って職場へ復帰することができました。
当時、カウンセリングを担当してくれた医師やトレーナーの方々、そしてコーチングに出会わなければ今の自分はなかったと思います。自分を支え背中を押して下さった方々に感謝するのと同時に、目標に向かって歩むときに自分の味方になってくれて、全力でサポートしてくれる人がいることは「心強く、安心感」を与えてくれるものです。自分が苦しいときに「助けてもらった」からこそ、今度は自分が「理想の未来に一歩を踏み出したい人」を勇気づけ背中を押し、より良い人生を歩んでいけるためのサポートをする番だと思っております。「理想の自分がうまく描けない」「理想の自分はあるけど、(一人では)踏み出せない」などのように、悩みを抱えモヤモヤしているあなた!一人では難しいことも、二人なら前へ進んで行けそうに感じませんか!「コーチングを受けてみようかな」と少しでも興味を持たれましたら、ぜひご相談(行動)してみてください。あなたとお会いし、あなたの理想の実現をサポートできることを楽しみにしております。